Forse non sai che… La tua azienda, qualora applichi il Contratto di Lavoro del comparto Metalmeccanico, è tenuta a pianificare entro il 31/12/2018 percorsi formativi di almeno 24 ore, finalizzati all’acquisizione di competenze trasversali, linguistiche, digitali, tecniche o gestionali. Tali formazioni, rivolte a tutti i lavoratori a tempo indeterminato, dovranno essere erogate entro il 31/12/2019. Cosa succede…