Descrizione
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 sancisce l’obbligo in capo al il Datore di lavoro di provvedere alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo Stato Regioni firmato in data 21 Dicembre 2011, ed in relazione al settore di rischio dell’azienda, come specificato nell’Allegato II dello stesso Accordo Stato-Regioni. La formazione vuole sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio) e fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
Durata: 4 ore
Non è previsto aggiornamento periodico. La formazione costituisce credito formativo permanente.
A chi è rivolto
Il corso è rivolto ai lavoratori neoassunti (entro i 60 giorni dall’assunzione), ai lavoratori già in forza ai quali non sia stata erogata in precedenza alcuna formazione generale. I lavoratori dovranno effettuare la formazione generale della durata di 4 ore per poter partecipare al corso di formazione specifica, qualsiasi sia la classe di rischio dell’azienda e la mansione svolta dal lavoratore.