Il corso approfondisce le nozioni giuridiche e normative in materia di sicurezza e salute sul lavoro, oltre alla gestione e l’organizzazione della sicurezza in azienda. Il corso tratta anche le tematiche relative alla valutazione dei rischi, alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.
A chi è rivolto
Il corso è rivolto ai dirigenti, coloro che attuano le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.
Obiettivi
Il corso ha l’obiettivo di fornire una formazione sia teorica sia operativa alle figure dirigenziali dell’azienda, per abilitarle a una corretta gestione della sicurezza.
Argomenti
- Modulo giuridico normativo (Accordo Stato-Regioni, sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori – soggetti del sistema di prevenzione aziendale – diritti e doveri per la sicurezza – responsabilità amministrativa – sistema di qualificazione delle imprese)
- Modulo gestione ed organizzazione della sicurezza (modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro – gestione della documentazione tecnico-amministrativa – obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione – sicurezza antincendio – organizzazione emergenza e primo soccorso – obblighi ex art. 18 comma 3 bis – ruolo di RSPP e ASPP)
- Modulo Individuazione e valutazione dei rischi (criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi – il rischio da stress lavoro correlato – il rischio ricollegabile alle differenze di genere ed età – prevenzione rischi infortuni – i DPI – la sorveglianza sanitaria).
- Modulo comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori (competenze relazionali e consapevolezza del ruolo – l’importanza strategica dell’informazione e dell’addestramento – la comunicazione – tecniche di comunicazione – lavoro di gruppo e gestione dei conflitti – partecipazione dei lavoratori).
- Test finale
Metodologia didattica
E-learning
Incluso
Materiale didattico in formato digitale e rilascio attestato valido ai fini di legge.