Un nuovo percorso per la Parità di Genere: ottenuta la prima certificazione
A settembre 2026 abbiamo raggiunto un importante traguardo nel nostro percorso di crescita e sviluppo: abbiamo ottenuto la nostra prima certificazione per la Parità di Genere, secondo lo schema UNI/PdR 125:2022.
Questo risultato rappresenta per noi un riconoscimento importante, ma soprattutto l’inizio di un percorso che intendiamo portare avanti nel tempo con impegno, responsabilità e continuità.
Un impegno concreto per le persone
La scelta di intraprendere il percorso verso la certificazione nasce dalla volontà di rafforzare una cultura aziendale fondata sui principi di equità, inclusione e pari opportunità, valorizzando le competenze e il contributo di ogni persona.
La Parità di Genere non riguarda infatti esclusivamente il rispetto di specifici requisiti o l’ottenimento di una certificazione, ma rappresenta un elemento importante del modo in cui intendiamo costruire e sviluppare il nostro ambiente di lavoro.
Per questo motivo, abbiamo avviato un percorso strutturato volto a monitorare e migliorare nel tempo le nostre politiche e i nostri processi, con particolare attenzione alle opportunità di crescita professionale, alla valorizzazione delle competenze, all’equità e alla conciliazione tra vita professionale e personale.
La certificazione: un punto di partenza
Il conseguimento della certificazione nel settembre 2026 rappresenta un primo importante risultato, ma non un punto di arrivo.
Siamo consapevoli che promuovere una reale cultura della parità richiede un impegno costante e un processo di miglioramento continuo. Per questo, negli anni a venire continueremo a lavorare per consolidare quanto già realizzato e, allo stesso tempo, per individuare nuovi obiettivi e nuove iniziative.
Il nostro impegno sarà orientato a misurare i progressi, monitorare i risultati e tradurre i principi della parità di genere in azioni concrete, affinché questi valori possano essere sempre più integrati nella quotidianità aziendale.
Guardiamo al futuro
L’obiettivo per i prossimi anni è continuare a costruire un ambiente in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata e avere accesso a pari opportunità di crescita e sviluppo, indipendentemente dal genere.
Crediamo che un’organizzazione più inclusiva e attenta alle persone sia anche un’organizzazione più consapvole, innovativa e capace di affrontare le sfide del futuro.
La certificazione ottenuta a settembre 2026 segna quindi l’inizio di un percorso che vogliamo continuare a sviluppare con concretezza e continuità, trasformando la Parità di Genere da obiettivo a impegno quotidiano.