Descrizione
L’Accordo Stato Regioni del 07/07/2016 fornisce precise indicazioni in merito alla formazione per RSPP e ASPP, necessaria per assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP).
L’assunzione di tali ruoli prevede un vero e proprio percorso di formazione sia per RSPP che per ASPP, composto da diversi moduli didattici.
• RSPP MODULO A: corso di formazione per RSPP e ASPP della durata di 28 ore, obbligatorio per lo svolgimento della funzione sia di RSPP che di ASPP e propedeutico allo svolgimento dei successivi moduli formativi. Il corso RSPP modulo A è l’unico che può essere seguito in modalità E-learning.
Non è previsto aggiornamento periodico. La formazione costituisce credito formativo permanente.
• RSPP MODULO B comune: corso per RSPP e ASPP della durata di 48 ore di approfondimento sulla tematica della sicurezza e dei rischi presenti sul luogo di lavoro.
Anche questo corso, come il modulo A, è obbligatorio sia per la figura del RSPP che del ASPP.
• RSPP MODULI B di specializzazione (SP1, SP2, SP3, SP4): corsi per RSPP e ASPP di specializzazione, obbligatori esclusivamente per svolgere il ruolo di RSPP o di ASPP in aziende appartenenti a particolari settori ATECO 2007, ossia:
– RSPP SP1: modulo di specializzazione della durata di 12 ore per il settore ATECO 2007 “A – Agricoltura, silvicoltura e pesca”
– RSPP SP2: modulo di specializzazione della durata di 16 ore per il settore ATECO 2007 “B – Estrazione di minerali da cave e miniere” e “F – Costruzioni”
– RSPP SP3: modulo di specializzazione della durata di 12 ore per il settore ATECO 2007 “Q, 86.1 e 87 – Sanità e assistenza sociale”
– RSPP SP4: modulo di specializzazione della durata di 16 ore per il settore ATECO 2007 “C, 19 e 20 – Attività manifatturiere”
La durata del corso di aggiornamento quinquennale è variabile in base al ruolo:
– RSPP: 40 ore.
– ASPP: 20 ore.
• RSPP MODULO C: corso di specializzazione della durata di 24 ore, obbligatorio per il RSPP (non necessario per assumere il ruolo di ASPP), finalizzato alla gestione dei processi formativi, organizzativi e all’utilizzo delle corrette forme di comunicazione in ambito aziendale.
Non è previsto aggiornamento periodico. La formazione costituisce credito formativo permanente.
A chi è rivolto
RSPP e ASPP non ancora formati.