Sessione:
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03/10/2023 orario 9.00-13.00 / 14.00-16.00
Luogo di svolgimento:
- STILLAB Srl – Corso Indipendenza n. 53 – Rivarolo Canavese (TO)
Valido come corso di aggiornamento per RSPP, ASPP, Datori di Lavoro e Dirigenti per la sicurezza (6 ore).
Valido ai fini dell’aggiornamento continuo delle figure della sicurezza.
A chi è rivolto
Figure coinvolte nell’implementazione di un Sistema di Gestione Salute e Sicurezza conforme alla ISO 45001 o nella costruzione di un Modello 231 per la prevenzione dei reati in violazione delle norme antinfortunistiche con particolare riferimento a Datori di Lavoro, Delegati Sicurezza, Dirigenti, RSPP, ASPP e HSE Manager.
Obiettivi
- Illustrare come applicare nel concreto i requisiti della norma ISO 45001
- Fornire le conoscenze per partecipare attivamente all’implementazione di un Sistema di Gestione Sicurezza e/o di un Modello 231
- Rendere consapevoli i partecipanti dei cambiamenti culturali che l’adozione della norma ISO 45001 comporta.
Argomenti
- La cultura della salute e sicurezza sul lavoro: fattori tecnici e fattori umani
- Il flusso delle comunicazioni in tema di salute e sicurezza sul lavoro
- L’Art. 30 del D.lgs. 81/08 e l’efficacia esimente di un Sistema di Gestione Salute e Sicurezza sul lavoro conforme alla ISO 45001:2018
- I requisiti della norma ISO 45001 che maggiormente impattano sui fattori umani e culturali dell’azienda
- Come attuare nel concreto il processo di miglioramento continuo: raccolta sei suggerimenti e indagine di incidenti e non conformità
- Analisi di casi basati sull’esperienza dei partecipanti
- Test finale di apprendimento
Metodologia didattica
Tradizionale d’aula.
Verranno utilizzate modalità di apprendimento attive che prevedono azioni da parte dei partecipanti che saranno chiamati a svolgere role playing e analisi di casi individualmente e in gruppo.
Attraverso l’alternanza di momenti teorici ed esercitazioni i partecipanti prenderanno consapevolezza di cosa significa nel concreto rispondere ai requisiti della norma ISO 45001.
Saranno anche discussi i risultati di un modello di autovalutazione della cultura salute e sicurezza del lavoro.
Infine, ciascuno partecipante sarà chiamato a svolgere un project work per individuare i principali rischi e opportunità in tema di salute e sicurezza dell’intera organizzazione e della propria Area di riferimento.
Docenti
Ing. Barbara Bellachioma
Consulente e formatrice nell’ambito di progetti di cambiamento organizzativo, gestione dell’innovazione e sviluppo della leadership.
Ingegnere gestionale e Master Advance in Comunicazione (3 anni) presso IIPNL di Bologna
Esperta nella pianificazione ed implementazione di Sistemi di Gestione Integrati, e Modelli di organizzazione ai sensi del D.lgs. 231/01.
Auditor II e III parte per Sistemi Qualità, Ambiente e Sicurezza e Membro OdV.
Qualifica di RSPP (Responsabile Sistema Prevenzione e Protezione) e abilitazione alla docenza in ambito salute e sicurezza sul lavoro
Incluso
- coffee break
- pranzo
- materiale didattico in formato digitale
- rilascio attestato valido ai fini di legge
