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	<title>agevolazioni OT24 &#8226; Stillab</title>
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	<description>Analisi, Formazione &#38; Consulenza</description>
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	<title>agevolazioni OT24 &#8226; Stillab</title>
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		<title>OT24: tutto quello che devi sapere per la riduzione del premio INAIL</title>
		<link>https://stillab.it/ot24-cosa-sapere-riduzione-premio-inail/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lucia Chirico]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Jan 2019 09:41:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Notizie]]></category>
		<category><![CDATA[agevolazioni INAIL]]></category>
		<category><![CDATA[agevolazioni OT24]]></category>
		<category><![CDATA[modulo OT24]]></category>
		<category><![CDATA[OT24]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Per aiutarti a fare chiarezza sulla procedura di richiesta OT24 per la riduzione del premio assicurativo, abbiamo organizzato due giornate di <strong>incontro con un esperto INAIL</strong>. </p>
<p>L'articolo <a href="https://stillab.it/ot24-cosa-sapere-riduzione-premio-inail/">OT24: tutto quello che devi sapere per la riduzione del premio INAIL</a> proviene da <a href="https://stillab.it">Stillab</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/REC-html40/loose.dtd">
<html><body><p>Il <strong>28 febbraio 2019</strong> scade il termine per la <strong>richiesta delle agevolazioni INAIL</strong>, rivolte alle imprese impegnate nella prevenzione e nella sicurezza sui luoghi di lavoro. La presentazione della <strong>domanda</strong> per la riduzione del tasso medio di tariffa -tramite l&rsquo;apposito modulo OT24- &egrave; piuttosto <strong>articolata</strong>, perci&ograve; in Stillab abbiamo pensato di venirti in aiuto organizzando <strong>due giorni di formazione e informazione</strong> con il contributo di un <strong>esperto INAIL</strong>.</p>
<h2>Cos&rsquo;&egrave; la riduzione del tasso medio di tariffa?</h2>
<p><strong>L&rsquo;INAIL premia le aziende che decidono di investire nella tutela dei lavoratori</strong>, attraverso un&rsquo;<em>oscillazione per prevenzione</em> che <strong>riduce il tasso di premio applicabile</strong> secondo i parametri che seguono:</p>
<ul>
<li>fino a 10 dipendenti &ndash; riduzione 28%</li>
<li>da 11 a 50 dipendenti &ndash; riduzione 18%</li>
<li>da 51 a 200 dipendenti &ndash; riduzione 10%</li>
<li>oltre 200 dipendenti &ndash; riduzione 5%</li>
</ul>
<h2>La tua azienda pu&ograve; accedere alle agevolazioni OT24?</h2>
<p>S&igrave;, a patto che risponda a due <strong>requisiti fondamentali</strong>:</p>
<ul>
<li>deve essere <strong>operativa da almeno due anni</strong>,</li>
<li>deve aver implementato nel corso del 2018 <strong>interventi volti a migliorare la sicurezza e l&rsquo;igiene sul luogo di lavoro</strong>, oltre a quelli minimi previsti dalle normative in vigore.</li>
</ul>
<h2>Come si effettua la richiesta di riduzione del premio?</h2>
<p>La <strong>richiesta</strong> si pu&ograve; effettuare entro il <strong>28 febbraio 2019</strong> esclusivamente per via <strong>telematica</strong>, nella sezione dedicata ai <a href="https://www.inail.it/cs/internet/accedi-ai-servizi-online.html" target="_blank" rel="noopener" class="a-breath">Servizi Online</a> sul sito dell&rsquo;INAIL, presentando un&rsquo;istanza specifica attraverso la <strong>compilazione</strong> dell&rsquo;apposito <a href="https://www.inail.it/cs/internet/docs/mod-ot24-anno-2019_6443121811185.pdf?section=atti-e-documenti" target="_blank" rel="noopener" class="a-breath">Modulo OT24</a> e l&rsquo;invio di tutta la <strong>documentazione attestante gli interventi</strong> eseguiti.</p>
<h2>Quali sono gli interventi migliorativi necessari?</h2>
<p>Gli interventi sul Modulo OT24 sono suddivisi in <strong>cinque sezioni</strong> per altrettante categorie:</p>
<ul>
<li>A di carattere generale,</li>
<li>B di carattere generale ispirati alla responsabilit&agrave; sociale,</li>
<li>C trasversali,</li>
<li>D settoriali generali,</li>
<li>E settoriali.</li>
</ul>
<p>Nell&rsquo;ambito di ogni sezione, inoltre, gli interventi sono <strong>distinti in base alla loro applicabilit&agrave;</strong>: alcuni fanno riferimento all&rsquo;intera azienda, altri invece alle specifiche PAT (Posizione Assicurativa Territoriale).</p>
<h2>Come possiamo aiutarti?</h2>
<p>Come dicevamo in apertura, considerata la <strong>complessit&agrave; tecnica e documentale</strong> della procedura di richiesta, abbiamo deciso di organizzare un <strong>corso di formazione e informazione specifico</strong>, con la collaborazione di<strong> Gianmario Fois</strong>, Coordinatore ConTARP per il Piemonte.</p>
<h3>A chi si rivolge il corso?</h3>
<p>Il corso &egrave; pensato per imprenditori, datori di Lavoro, RSPP, consulenti della sicurezza e consulenti del lavoro, dipendenti coinvolti nei rapporti con gli enti previdenziali.</p>
<h3>Come e quando si svolge?</h3>
<p>La formazione &egrave; articolata in due giornate, <strong>11 e 13 febbraio 2019</strong>, con 6 ore di lezione ciascuna, dalle 9.00 alle 13.00 e poi dalle 14.00 alle 16.00.</p>
<p>Dopo un&rsquo;<strong>introduzione sulle opportunit&agrave;</strong> derivanti dall&rsquo;implementazione della sicurezza in azienda, approfondiremo gli <strong>aspetti pratici</strong> riguardanti gli <strong>interventi</strong> e i <strong>requisiti</strong> necessari, cos&igrave; come l&rsquo;<strong>iter di presentazione</strong> dell&rsquo;istanza e la fase di <strong>verifica</strong> e <strong>accoglimento</strong> della richiesta.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Leggi il <a href="https://stillab.it/corsi/ot24_corso-di-informazione-e-formazione-sulle-agevolazioni-per-le-imprese-impegnate-nella-prevenzione-e-nella-sicurezza-dei-luoghi-di-lavoro-focus-sugli-interventi-richiesti-per-la-riduzione-del-prem/var/ri-0.l-L1/" target="_blank" rel="noopener" class="a-breath">programma</a> completo e iscriviti.</p>
<p>Per qualsiasi ulteriore domanda, <a href="https://stillab.it/contatti/" class="a-breath">contattaci subito</a> o scrivi direttamente al nostro referente per le iniziative didattiche, <a href="mailto:formazione@stillab.it" class="a-breath">Giulia Garofalo</a>.</p>
</body></html>
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