Questo modulo costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di Responsabile e Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione, è propedeutico ai moduli di specializzazione (B e C) e costituisce credito formativo permanente.
A chi è rivolto
RSPP e ASPP non ancora formati.
Obiettivi
Il corso mira ad assicurare una conoscenza di base in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro. In particolare il modulo A deve consentire ai responsabili e agli addetti SPP di essere in grado di conoscere:
- la normativa generale e specifica in tema di salute e sicurezza sul lavoro e gli strumenti per garantire un adeguato approfondimento e aggiornamento in funzione della continua evoluzione della stessa
- tutti i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i loro compiti e le responsabilità
- le funzioni svolte dal sistema istituzionale pubblico e dai vari enti preposti alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
- i principali rischi trattati nel D. Lgs. 81/2008 e individuare le misure di prevenzione e protezione nonché le modalità per la gestione delle emergenze
- gli obblighi di informazione, formazione e addestramento nei confronti dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale
- i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
- gli elementi metodologici per la valutazione del rischio.
Argomenti
- L'approccio alla prevenzione attraverso il D. Lgs. 81/2008
- Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento
- Il sistema istituzionale della prevenzione
- Il sistema di vigilanza e assistenza
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008
- Il processo di valutazione dei rischi
- Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischi
- La gestione delle emergenze
- La sorveglianza sanitaria
- Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione
Benefici
RSPP e ASPP che non abbiano ricevuto formazione inerente i contenuti previsti dell\'accordo sancito dalla Conferenza Stato-Regioni 128/CSR del 07/07/2016.
Metodologia didattica
Lezioni frontali, lavori di gruppo, simulazioni, esercitazioni e problem solving.
Docenti
I docenti selezionati sono in possesso dei requisiti previsti dal D.I. del 6 marzo 2013 e di pluriennale esperienza nelle materie oggetto della formazione.
Incluso
Materiale didattico in formato digitale, pranzo, coffee break e rilascio attestato valido ai fini di legge.